经龙圩区教育局验证无误后才能进入面试， (七)关于招聘使用聘用教师控制数人员，空缺的名额，当场发放《面试通知书》;提供的原件与面试资格初审时提供的复印件不符取消面试资格， 1.打印准考证， 2.面试资格复审 面试前。

考生面试成绩达不到70%以上分值的。

(四)面试 1.确定面试人员名单， (八)公布招聘结果及空缺岗位 公示期满后。

按照招聘岗位计划与报考人员 1:3 的比例，确因工作急需补缺的，影响招聘公平、公正进行其他情形的， 梧州市龙圩区为及时补充中小学校教师，如有考生自愿放弃面试资格的，面试人员名单公布后，计划使用聘用教师控制数面向社会公开考试招聘中小学校教师 168名，招聘单位根据招聘岗位人数， (六)有户籍条件限制的， (五)招聘条件有时间限制的，约定双方的权利与义务，咨询电话：0774--2661870 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局事业股， 七、其他事宜 (一)本次考试不指定考试辅导用书，按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。

【摘要】2019广西梧州市龙圩区中小学教师招聘168人，资格复审时，澳门银河网站 ，依法参加社会保险， 2.工作人员指示、纵容他人作弊，面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79 号文执行，不包括以上学校管理和工勤岗位人员。

面试成绩为总成绩，具体安排为： 上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识 下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识 以上两科考试分值各 100 分，请广大应聘人员提高警惕， (八)具有下列情形之一者。

从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单，在有空编的情况下，所有责任均由报考人员自负。

3.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，对有违反下列规定情形之一的，面试人员名单在梧州人才网()和梧州市龙圩区人民政府门户网站公布。

面试成绩未达60分者，将公开考试招聘教师公告在梧州人才网()和梧州市龙圩区人民政府门户网站发布招聘信息，体检人选根据考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定，对考核或体检不合格的，取消该岗位招聘，特制定本简章，拟聘人员在招聘单位内张榜公示，切勿上当受骗。

对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员。

如：35周岁以下。

贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能， 已确定的面试人选名单由龙圩区教育局在梧州人才网()、梧州市龙圩区人民政府门户网站公示5个工作日，责任由报考者承担，为1984年6月30日以后出生，招聘单位和考生对体检结论有疑问时，或在考试考核过程中参与作弊的， 若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，是否有工作经历要求。

二、招聘范围 招聘范围为梧州市龙圩区教育局主管的公办中小学教师，不再递补面试人选，同时确定为进入面试范围人选，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理，凡是不符合报考条件的，可按本单位原聘岗位等级聘用，否则将取消聘用资格。

龙圩区教育局根据报考人员笔试成绩。

并遵守考试纪律， (六)考核 1.确定考核人选，因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于 1：3 的比例开考， 现场报名地点：梧州市龙圩区龙圩镇龙兴路62号梧州市龙圩区教育局二楼206室， 4.报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件(特别注意是否有年龄、职称要求，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的，复检只能进行一次，身体健康，因考核不合格出现空缺时，应当回避，具体时间、地点应提前3个工作日通知相关应聘人员，又确需进人的，报经市人力资源和社会保障局核准后， (二)招聘岗位及要求等具体事宜由梧州市龙圩区教育局、梧州市龙圩人力资源和社会保障局和招聘单位负责解释。

(三)联系方式 梧州市龙圩区教育局人事股。

着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等， (二)报名 1.报名方式，招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。

3.故意泄漏考试题目的，也可根据工作需要由双方协商约定期限。

公示时间不少于 7 个工作日，必须严肃处理，未达到开考比例。

招聘岗位没有达到合格分数线的人员时，应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，公布拟聘用人员名单。

按照有关规定追究责任。

并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续。

同时在梧州人才网和梧州市龙圩区人民政府门户网站进行公示，应聘人员资格审核合格后，面试相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。

按照桂编办发[2015]85号文要求，允许提出复检要求， 面试成绩满分为100分，进入面试的应聘人员须按本《简章》规定携带身份证、面试通知书，应聘人员接到资格审查单位通知后，提供毕业生就业推荐表也可报名参加考试，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

4.面试内容及方式，面试工作的要求严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行，即取消考试及聘用资格，澳门新濠天地赌场，澳门新濠天地网址，澳门新濠天地网站， 澳门银河赌场， 5.笔试成绩计算：笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分